Consejos de Salarios Grupo 15 – Salud Privada. Cierre de Comisión de Condiciones de Trabajo
Concluyó su trabajo la Comisión de Condiciones de Trabajo, creada por Acta de Consejo de Salarios de fecha 26 de diciembre de 2022 (en su cláusula 12).
FEMI participó de dicha comisión junto a SMU y SAQ.
Compartimos las actas acordadas con fecha 28/11/24 y 2/12/24.
A modo de resumen, se acordó:
a) Sobre policlínica de atención inmediata (PAI) o similares : incorporar este tema en la próxima ronda de salarios prevista para el año 2025. El sector trabajador solicita al MSP información, la cual deberá estar disponible al 30/5/2025 y deberá ser citada con una antelación no menor a 90 días.
b) Sobre telemedicina: incorporar este tema en la próxima ronda de salarios prevista para el año 2025. El sector trabajador solicita al MSP relevar información que sirva de insumo para esta discusión.
c) Acta sobre obstetras-parteras, las definiciones de las categorías de las obstetras parteras están contenidas en el decreto 258/87. En esta instancia se acuerdan actualizar su redacción, adecuándose a las competencias y reglamentaciones vigentes de las mencionadas profesionales. Se definen categorías: Partera coordinadora o jefa, partera de guardia (interna y de retén), partera de atención ambulatoria. Además se establece posibilidad de acumulación de categorías o de carga horaria y su tope. Ajuste salarial (se analizarán los laudos de cada categoría en la próxima ronda de consejo de salarios). Beneficios en convenios colectivos del grupo 15 aplicables a las obstetras parteras.
Descargar documentos:
